Descripción
- Otros ámbitos como la retención y atracción de talento recibirán nueva financiación municipal
El alcalde, Óscar Puente, acompañado por la concejala de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio, y el rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo, han presentado el convenio suscrito entre Ayuntamiento y Universidad con el que refuerzan su alianza con el objetivo de impulsar la modernización y transformación digital y verde del tejido empresarial vallisoletano mediante la incorporación de jóvenes titulados.
Con la firma de este nuevo convenio, la inversión total de este acuerdo de colaboración asciende 2.974.000 euros en siete años (2015-2022), con buenos resultados que muestran que un 55,01% de los 639 beneficiarios lograron la inserción laboral inmediata al finalizar las prácticas. Hay que destacar, en cuanto a las titulaciones, que hasta ahora han tenido preferencia las de carreras de difícil inserción.
El programa "Becas de Titulados Universitarios para la Modernización y la Transformación digital y verde del municipio de Valladolid" que se firma con la Fundación General de la Universidad de Valladolid cuenta con un presupuesto anual de 484.860 euros, en cofinanciación con la FUNGE.
Implica la concesión de un mínimo de 82 estancias en empresas de Valladolid y cinco en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico. Con una duración de seis meses, y a jornada completa, se persigue el apoyo a la modernización y transformación digital y verde. Los candidatos deben de ser titulados universitarios empadronados en Valladolid que hayan obtenido dicho título del 1 de enero de 2018 en adelante. Los perfiles de los seleccionados serán aquellos que contribuyan a reforzar, entre otros, los ejes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, como la digitalización y la transición ecológica. Y las empresas deben estar situadas en el municipio de Valladolid y contar con un plan acorde con el programa y concretar en qué consiste el proyecto en el que colaborará el titulado, así como sus funciones y tareas.
La Concejalía de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio articula este convenio a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de acuerdo a su objetivo de fomentar la innovación para generación de proyectos para la diversificación y la sostenibilidad económica de Valladolid, así como ser motor de iniciativas que favorezcan las oportunidades laborales en la ciudad, la retención y atracción del talento, la implantación de nuevas actividades industriales, comerciales y de servicios y la consolidación y el desarrollo del tejido empresarial local.
Una prioridad reforzada desde que la ciudad forma parte de la Misión Ciudades Inteligentes y Climáticamente Neutras en 2030 promovida por la Comisión Europea, que supone una oportunidad para el desarrollo de nuevos perfiles profesionales para los titulados universitarios y que consolidará la colaboración público privada.
Por su parte la Fundación General de la Universidad de Valladolid tiene como objetivo, entre otros, el diseño y la ejecución de acciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de los titulados de la Universidad de Valladolid , así como a reforzar la relación con la sociedad y las empresas del entorno transfiriendo a estas el conocimiento generado en la Universidad para contribuir a la dinamización del tejido empresarial a través de la incorporación de personas recién tituladas que aporten a las empresas nuevos conocimientos y habilidades que contribuyan a su crecimiento y competitividad.
Este convenio se engloba dentro de la estrategia del Ayuntamiento de Valladolid de favorecer la retención y atracción de talento y la colaboración público-privada. A este convenio se suma el ya conocido con el Parque Científico de la UVa que persigue el impulso del emprendimiento de valor añadido, los premios a proyectos trabajos de fin de grado y de fin de máster enfocados a retos y necesidades de la ciudad, el futuro convenio de colaboración con la UVa "Retención y Atracción de Talento", que verá la luz en las próximas semanas, y la celebración en marzo de 2023 del Tour del Talento – Valladolid, en colaboración con la Fundación Princesa de Girona.
Detalle de los datos del programa
Año
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Número de becas
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Número de solicitudes empresas
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% Inserción final
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Presupuesto
(Aportación Ayuntamiento)
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2015
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40
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120
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50%
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148.000€
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2016
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90
|
206
|
51,1%
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360.000€
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2017
|
120
|
300
|
51,7%
|
471.000€
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2018
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97
|
179
|
59,8%
|
471.000€
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2019
|
97
|
213
|
66%
|
471.000€
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2020
|
99
|
175
|
51,5%
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471.000€
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2021
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96
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196
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(En ejecución)
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471.000€
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Enlace a la retransmisión de la rueda de prensa: https://bit.ly/3Vv1EKf