AUVASA aprueba la masa salarial y la subida del 2,5% de las retribuciones para su plantilla
El Consejo de Administración ha aprobado el importe máximo de la masa salarial de AUVASA para el año 2023, cifrándose ésta en 19.542.893,76 euros
El Consejo de Administración ha aprobado el importe máximo de la masa salarial de AUVASA para el año 2023, cifrándose ésta en 19.542.893,76 euros
El Consejo de Administración de AUVASA ha aprobado, en su sesión ordinaria de hoy, la masa salarial de la plantilla de la Sociedad para el ejercicio 2023, así como el incremento de las retribuciones para dicho ejercicio.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en aplicación de lo previsto en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se ha aprobado la masa salarial para la plantilla de AUVASA correspondiente al año 2023, por el importe máximo de 19.542.893,76 euros.
De igual modo, se ha aprobado el incremento del 2,5% de las retribuciones de las personas trabajadoras de la Sociedad, pendiente ahora del informe favorable de la Intervención General del Ayuntamiento de Valladolid.
Ambos acuerdos, de carácter social, favorecen notablemente las condiciones retributivas del personal de la Empresa, y forman parte de los compromisos adquiridos por parte del Ayuntamiento de Valladolid con AUVASA.
Contratación del mantenimiento preventivo de autobuses y limpieza de instalaciones
El Consejo de Administración ha aprobado los expedientes de contratación relativos al mantenimiento preventivo de los autobuses SOLARIS e IRIZAR de la flota de AUVASA y de los servicios de limpieza de las instalaciones de la empresa.
Respecto al primero, se trata de un contrato de mantenimiento preventivo para 55 de los 154 autobuses que conformen la flota de AUVASA. Permitirá mantener unos adecuados y óptimos niveles de funcionamiento de los citados autobuses, asegurar la disponibilidad de los vehículos en las mejores condiciones técnicas, así como alargar la vida útil de los mismos conforme a las pautas de mantenimiento establecidas por cada fabricante.
Respecto al segundo, el expediente de contratación tiene por objeto las tareas de limpieza de las instalaciones de la empresa, tanto en las oficinas, vestuarios, salas de descanso y aseos de la sede central sita en la Calle Bronce del polígono de Argales, como en la Oficina de Atención a la Ciudadanía de AUVASA (Plaza Zorrilla s/n) y las instalaciones que se encuentran en el aparcamiento de la Plaza Mayor: zona de aparcamiento, accesos, aseos y oficinas.