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Descripción

• El alcalde y la concejala de Bienestar Social han presentado hoy este documento, que pretende conseguir la implicación de todas las áreas municipales para lograr este objetivo
• Más de 22.000 ciudadanos residentes en Valladolid tienen alguna discapacidad, física, intelectual o sensorial

El alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, y la concejala de Bienestar Social, Rosa Hernández del Campo, han presentado hoy el I Plan Municipal de Accesibilidad, que tendrá vigencia desde 2011 hasta 2014 y está basado en la eliminación de barreras físicas en ámbitos como la edificación, el urbanismo, el transporte, la comunicación y el acceso a servicios municipales.

Según los datos facilitados por la Gerencia de Servicios Sociales, en Valladolid capital hay 22.141 personas con algún tipo de discapacidad -lo que supone casi el siete por ciento de la población-, de los que 11.485 son hombres y 10.497 mujeres. Predominan las limitaciones de tipo físico, seguidas de las intelectuales y sensoriales, aunque las actuaciones contempladas beneficiarán a toda la población.

El Ayuntamiento de Valladolid apuesta por el progreso y el desarrollo social de todos los ciudadanos, y por ello aspira a conseguir la implicación activa de las áreas municipales para favorecer la accesibilidad en la capital de manera integral, mediante acciones de mejora en los siguientes aspectos:

• - Urbanismo: Lograr que los espacios públicos sean accesibles para todas las personas, con áreas de descanso (bancos adaptados) y señalización informativa más legible.
• - Edificación: Mejora de la accesibilidad a todas las dependencias municipales y buenas prácticas para el diseño de viviendas accesibles.
• - Movilidad y transporte: Mejora de la accesibilidad al transporte público y al privado, y adaptación de más máquinas de la ORA.
• - Comunicación e información: Uso de mecanismos y tecnologías disponibles a través de un catálogo con las reglas básicas de elaboración de impresos municipales en distintos soportes.
• - Bienestar social: Acceso de estas personas y sus familias al sistema de servicios sociales.
• - Formación y empleo: Acceso al empleo de las personas con discapacidad en condiciones de igualdad. Cláusulas de tipo social en contratos realizados por el Ayuntamiento, edición de una guía básica para la contratación y mantenimiento del Centro Ocupacional para Personas con Discapacidad Intelectual.
• - Fiscalidad e impuestos: Establecimiento de ventajas fiscales para personas con discapacidad.
• - Cultura, ocio y deportes: Alentar la participación de personas discapacitadas en estos ámbitos, creando espacios accesibles en los recintos públicos, disposición de intérpretes de lengua de signos y adaptación de los contenidos de los museos.
• - Asociacionismo y participación: Potenciar el Consejo Municipal de Personas con Discapacidad, y promover la integración de estas personas en el entramado asociativo de la ciudad.
• - Sensibilización: Concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de la accesibilidad de la vida cotidiana

En el proceso de redacción, ha sido fundamental la participación de personas con discapacidad pertenecientes a las diferentes asociaciones del sector, cuya implicación en este tipo de actividades se verá favorecida por el Plan, así como su seguimiento y evaluación a través del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad.

En sistema braille

Este I Plan Municipal de Accesibilidad ya cuenta con publicaciones en diversos formatos accesibles. Por medio de la colaboración establecida entre la ONCE, su Fundación y el Ayuntamiento, se ha publicado el documento en sistema braille, con sistema "lectura fácil" y a través de una grabación de audio, que facilitará tanto la utilización como la comprensión por parte de personas con discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales.

Para concienciar a los ciudadanos se ha editado un libro de 109 páginas a color, con una presentación a cargo del alcalde, en la que asegura que "el plan garantizará la no discriminación de las personas con discapacidad y contribuirá a fomentar una sociedad más justa." La tirada es de mil ejemplares, y otros seiscientos en formato resumido.

Los epígrafes recogidos son los siguientes:

• - Introducción
• - Marco normativo de accesibilidad
• - Justificación
• - Estudio y diagnóstico de la situación
• - Principios rectores
• - Finalidad y líneas estratégicas
• - Áreas de intervención
• - Cuadro de indicadores
• - Mecanismos de coordinación
• - Evaluación, seguimiento y temporalización
• - Presupuesto

El Plan pretende potenciar la participación activa de las personas con discapacidad y de las organizaciones que trabajan con ellas, cuyos representantes han acudido al acto de presentación del programa esta mañana en la Casa Consistorial.