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Descripción

El Consejo de Administración de AUVASA , en la reunión mantenida esta mañana, ha abordado varios asuntos de importancia, como son el balance de pasajeros del ejercicio 2017, las cuentas anuales y la convocatoria de plazas.

Pasajeros 2017

El Informe de pasajeros del ejercicio 2017, en el que AUVASA ha tenido un total de 25.563.084 viajeros, lo que supone un descenso del -0,53% (135.500) respecto al año 2016.

Para el concejal de Seguridad y Movilidad y presidente de AUVASA, Luis Vélez, "estos datos suponen prácticamente un estancamiento en los pasajeros de la empresa con respecto al año anterior con un ligero descenso de los mismos". Asimismo Vélez ha destacado "la buena acogida de los nuevos títulos de viaje, con una muy buena implantación del Bono30 Ordinario, Bono30 Joven, Bono Social y Bono Combinado Metropolitano".

Con el fin de analizar con objetividad este dato, desde la concejalía señalan, en términos de calendario, que el año 2017 ha tenido un día laborable menos, un sábado menos y un festivo más que el año 2016. Por otro lado, la estimación de viajeros perdidos en los paros parciales de los días 3, 5, 9 y 13 de enero suponen una pérdida estimada de 78.219 viajeros.

Por lo tanto, con los dos factores anteriormente mencionados: efecto calendario y paros parciales, que hubieran supuesto casi 170.000 viajeros más, el ejercicio 2017 hubiera sido técnicamente equiparable al 2016.

Otro hecho a destacar son los buenos resultados de la implantación de los nuevos bonos puestos en marcha en marzo de 2017: Bono Social, Bono30 Ordinario, Bono30 Joven y el Bono Combinado Metropolitano. En el año 2017 hay un incremento de más de 92.000 viajeros respecto al año 2016 en donde sólo existían el Bonobus Ordinario y el Bonobus Joven.

El número de viajeros que utilizan el Billete Ordinario disminuye en 64.036, manteniendo la tendencia histórica del paso a la utilización de otros títulos de transporte.

En cuanto al número de viajeros gratuitos, ha sufrido una significativa disminución (-149.529) a pesar de que el BonoBus Infantil sigue teniendo un éxito importante con un incremento de 61.364 usuarios más.

La pérdida de pasajeros de transbordo, que se cifra en 174.727, se justifica porque, el Bono30 Ordinario, el Bono30 Joven y el Bono Combinado Metropolitano, son títulos de tarifa plana y no contabilizan transbordo.

Como se puede observar en el gráfico de la distribución de viajeros por meses, el primer cuatrimestre presenta unos malos resultados, totalmente coincidentes con la estadística del transporte urbano a nivel de Comunidad Autónoma y a partir del mes de mayo se inicia una tendencia de recuperación en el número de pasajeros, con un incremento neto de 158.087 en los meses de mayo a diciembre. Tendencia que se ha mantenido, y reforzado, en el inicio de 2018 con la puesta en marcha de la reordenación de líneas.

Cuentas Anuales 2017

Las cuentas anuales de AUVASA para el ejercicio 2017 presentan un superávit de +610.837,75 euros.

Para Vélez este es un dato "muy positivo para la estabilidad económica y para el presente y futuro de la empresa, consolidando una gestión eficaz, sostenible y responsable". Destaca, además, el incremento de los gastos de personal en 197.000 euros como consecuencia de la subida salarial del 1%.

También ha habido un Incremento de Aprovisionamientos en 188.771 € debido al incremento del precio de los combustibles y manteniéndose estable el gasto en el mantenimiento de vehículos.

En otros gastos de explotación, es remarcable el incremento de 132.464,95 € sufrido en las primas de seguros.

En cuanto a los ingresos, cabe destacar el aumento de ingresos por tarifas por valor de +612.676,43€ como consecuencia del incremento de los viajeros de pago. Es importante reseñar que en este ejercicio se ha obtenido el 99,59% de los ingresos presupuestados por este concepto.

A pesar de haber reducido el precio de los títulos de viaje de los usuarios habituales del BonoBús (ordinario y joven), de haber implementado el Bono Social y el Bono Combinado Metropolitano, se han incrementado los pasajeros de pago en relación con el año anterior, lo que ha permitido a su vez, incrementar la recaudación por tarifas.

Ha existido un incremento por parte del Ayuntamiento de Valladolid de la Subvención a la Explotación en 544.000 € por el incremento del 1% en gastos de personal según recogían los PGE y para compensar la introducción de los nuevos bonos.

Convocatoria de plazas

Se ha informado al Consejo de Administración de la próxima convocatoria de 1 plaza de Jefe de Inspección, 1 plaza de encargado de almacén y 1 plaza de Oficial de Primera Taller, todas ellas por jubilación.