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Descripción

El concejal de Planificación y Recursos, Pedro Herrero, ha explicado, las líneas generales de los Presupuestos del próximo año a los grupos municipales. Acompañado del concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Hernández, ha detallado los principales programas contemplados en 2020 en el área que integra Hacienda y Personal.

Tiene una dotación presupuestaria total de 52 millones de euros. Destacan los siguientes aspectos y líneas de actuación:

1. A los Programas de Gestión de Recursos Humanos y Prevención y salud Laboral se dedican 26,1 M €. Se contempla una partida específica para la progresiva implantación de una herramienta informática para la gestión de personal.

1. Al Programa de Deuda Pública se destinan 11,8 M €.

1. Al Programa de Tecnologías de la Información y Comunicación se presupuestan 4,7 M € con el objetivo de impulsar el plan de digitalización del Ayuntamiento en sus diferentes aspectos (planificación, análisis de soluciones, apoyo a la innovación, mantenimiento y evolución de sistema corporativos, administración electrónica). Destacar que en el 2020 se iniciarán los procedimientos para la implantación de un tramitador/plataforma electrónica de los expedientes, como paso definitivo para la incorporación definitiva a la Administración Electrónica.

1. Programas de Gestión de Ingresos e Inspección y de Tesorería y Recaudación: 3,5 M € con el objetivo de mejorar la gestión de los ingresos públicos en todos sus aspectos, así como en la atención al contribuyente.

1. Al Programa de Información, Registro y Gestión del Padrón se destinan 3,1 M €, teniendo como objetivo principal la mejora en la atención del ciudadano (quejas, reclamaciones y sugerencias) y la mejora en el acceso a la información municipal.

20191113 presenta Presupuesto 2020 CARDU 5028

1. Al programa de Gestión del Patrimonio se destina cerca de 1 M €, con el objetivo general de rentabilizar socialmente el patrimonio municipal y su utilización bajo criterios de eficiencia.

En el área de Planificación y Recursos se residencia la coordinación de un Plan Marco para la mejora continua del funcionamiento de la Administración Municipal, que se articula a través de diferentes planes operativos transversales de actuación que tendrán impacto sobre este presupuesto en el 2020.