Descripción
El II Plan Municipal de Convivencia 2025-2028 cuenta como objetivo general avanzar en la construcción de una ciudad inclusiva a partir de una convivencia intercultural satisfactoria que comparta los principios de igualdad de trato, respeto a la diversidad e igualdad entre mujeres y hombres.Con este Plan consolidamos la gestión inclusiva, positiva, democrática e incluyente de la diversidad sociocultural de nuestra ciudad (étnica, lingüística, religiosa, cultural, etc.), en todos los ámbitos de convivencia.
Este Plan cuenta con numerosas actuaciones, organizadas en 7 áreas de intervención:
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Acogida e inclusión
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Gestión de la diversidad cultural
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Convivencia y espacios de encuentro
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Mediación intercultural
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Antidiscriminación y sensibilización
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Liderazgo y gobernanza
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Participación y asociacionismo
Y de las que parten actuaciones que pueden interesarte como las siguientes:
- GUÍA PRÁCTICA DEL EMPLEO EN EL HOGAR
Desde el II Plan de Convivencia del Ayuntamiento de Valladolid queremos concienciar de la importancia de cuidar a quienes nos cuidan.Las empleadas de hogar realizan un trabajo muy valioso en nuestros hogares. Respetemos sus derechos.Consulta la Guía Práctica...
- GUÍA DE RECURSOS PARA LA POBLACIÓN INMIGRANTE
El Ayuntamiento de Valladolid en el marco de Plan de Convivencia Ciudadana Intercultural ha actualizado el folleto-guía de recursos para personas inmigrantes. El mismo contiene información de todas las entidades que prestan servicios en distintas áreas a las...
- OFERTA FORMATIVA DE ESPAÑOL PARA EXTRANJEROS EN VALLADOLID
El conocimiento del idioma español es fundamental para conseguir que las personas que llegan a nuestra ciudad sean plenamente autónomas y puedan integrarse social y laboralmente como ciudadanos de pleno derecho, y como miembros activos de nuestra sociedad
- MEDIACIÓN INTERCULTURAL
¿Tienes un conflicto Intercultural y no sabes cómo resolverlo?El Servicio de Mediación Intercultural del Ayuntamiento de Valladolid te ayuda a encontrar soluciones dialogadas, pacíficas y consensuadas ante situaciones de conflicto derivadas de diferencias culturales,...
- PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
Dentro del Área de prevención y sensibilización del Plan, se llevan a cabo medidas de prevención que impiden propagar el discurso del odio y medidas de sensibilización que gestan una masa crítica y transformadora hacia una sociedad que respete los derechos...
- CONSEJO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES: MESA DE TRABAJO DE PERSONAS INMIGRANTES
La Mesa de Trabajo de Personas Inmigrantes del Consejo Municipal de Servicios Sociales, es un órgano participativo y de consulta en la que están representadas entidades públicas, organizaciones sindicales, partidos políticos, entidades sociales y asociaciones...
- 21 DE ENERO. DÍA EUROPEO DE LA MEDIACIÓN
Con motivo de la celebración del Día Europeo de la Mediación, la Concejalía de Servicios Sociales y Mediación comunitaria ha realizado diferentes actuaciones desde el año 2021, como la presentación de la puesta en marcha el servicio de mediación comunitaria...
- GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
La sociedad actual es compleja,diversa e intercultural, en un contexto dinámico, plantea nuevos retos a la ciudadanía e instituciones, acerca de cómo gestionarla superando dificultades y aprovechando las oportunidades de crecimiento social, económico, cultural,...