32 mujeres y 8 hombres con edades comprendidas entre los 22 y los 58 años, participan en las dos nuevas Lanzaderas de Empleo de la ciudad de Valladolid para activar, mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo en el nuevo mercado laboral: global, cambiante y con mayor peso digital y tecnológico
- Una funcionará en el Centro Cívico Integrado Zona Este, en el barrio de Pajarillos, con una aplicación metodológica estándar; es decir, como el resto de lanzaderas desarrolladas en años anteriores, que han logrado una media de inserción laboral del 60%
- La otra se llevará a cabo en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento, ubicada en Parque Alameda; y será la denominada "Lanzadera Digital", que seguirá la misma filosofía, pero usará más aplicaciones tecnológicas, fortaleciendo así las competencias digitales de sus participantes
- Las dos Lanzaderas que finalizarán en agosto están incluidas en el convenio firmado entre el Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real para impulsar en 2019 cinco lanzaderas en la ciudad, con un montante global de 127.000 euros, financiados por el Consistorio, dentro de su Plan de Empleo
Las dos nuevas Lanzaderas de Empleo de Valladolid (Zona Este y Digital) han comenzado a funcionar con 40 personas en paro o desempleo (32 mujeres y 8 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 58 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.
Cada lanzadera está integrada por un grupo heterogéneo, para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
Cada lanzadera está integrada por 20 personas, que reunirán varios días a la semana en el Centro Cívico Integrado de Zona Este o en la Agencia de Innovación del Ayuntamiento. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; modernización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.
Aunque los dos equipos ya están configurados, la inscripción para estas lanzaderas continúa aún abierta con el objetivo de completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción en la web del programa (www.lanzaderasdeempleo.es
) o en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento (Calle Vega Sicilia, 2), en horario de 8 a 15 horas.